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珠海市珠金湾区招聘中小学教师布告(15人)

admin 2019-05-22 224人围观 ,发现0个评论

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依据《广东省事业单位揭露招聘人员办法》和珠海市有关规则,我区面向社会揭露招聘公办小学骨干教师10名、公办初中骨干教师5名。有关事项布告如下:


一、招聘单位简介


广东省珠海市金湾区坐落珠海市西部新城中心区,东临香港、澳门。金湾区环绕“珠海西部中心城区”的方针定位,以五大开展理念为统领,深化推动“二次创业”,坚持加速发挥工业竞赛优势,加速构建现代工业体系,加速建造西部中心城区,加速建造西部交通枢纽,尽力夯实底层管理开展思路,尽力将金湾建造成为全市配备制造业开展的主战场、西部生态新城的中心片区,打造全国一流的生物医药工业基地、全国重要的航空工业基地和全国较大影响的新能源工业基地。金湾区已成为工业特征明显、生态环境优秀、经济社会蓬勃开展的现代化海边新区。考生可登录珠海市金湾区人民政府网站(http://www.jinwan.gov.cn)查询相关状况。金湾区现在有公办中小学17所。考生可登录珠海市金湾区人民政府网站(http://www.jinwan.gov.cn)查询相关状况。


二、招聘岗位条件


1.基本条件:神曲①具有中华人民共和国国籍; ②恪守中华人民共和国宪法和法令; ③具有杰出的品德,公正廉洁,有较强的事业心和责任感; ④具有岗位所需的专业或许技术条件,具有岗位要求的身体条件。

2.资历条件:

应聘者除应具有上述基本条件外,还应具有岗位所需的专业、学历学位、职称、荣誉等条件,详见《珠海市金湾区2019年面向社会揭露招聘公办中小学骨干教师岗位表》(附件1),专业称号及代码参照《2019年广东省考试选用公务员专业参阅目录》履行(附件2)。

下列人员不得应聘:不讲诚信被有关部门列入失期被履行人或联合惩戒目标的;受行政开除处置未满五年或其它行政处置正在处置期内的;近两年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或调查中存在违纪行为的;在本次招聘过程中,以虚伪信息应聘或在考试过程中违纪作弊,并经招聘单位确认的;因涉嫌违法违纪正在承受审计、纪律检查,或涉嫌犯罪司法程序没有完结的;法令、法规和规章规则不宜聘任的其他景象。


三、薪酬待遇


被聘任者为事业单位作业人员,须遵守教育主管部门和聘任单位一致分配,享用方针规则的薪酬待遇。并按用人校园专业技术岗位空余状况进行聘任(按有关岗位聘任方针履行)。招聘的骨干教师如契合《珠海市金湾区引入教育高端人才施行定见》中引入人才的条件,还可享用对应的优惠待遇。详见《珠海市金湾区引入教育高端人才施行定见》(附件3)。


四、招聘程序及办法


(一)报名及资历检查。

1.报名办法:采纳网上报名初审+现场资历承认办法,即:在《珠海市金湾区教师招聘报名体系》进行网上报名——网上资历初审——现场资历检查及承认。

网上资历检查成果,将经过《珠海市金湾区教师招聘报名体系》反应;网上检查经过的人员,须带着报名资料原件,到指定地址进行现场承认,并提交报名资料复印件一份(不予交还)。

2.报名时刻:自2019年5月20日起截止至2019年6月9日17:00。

3.网上报名进入办法有三条途径:一是直接登录http://jszp.jwjy.net:8086/pc/login 进行报名;二是重视金湾教育大众号进入“招生招聘”栏目进行报名;三是登录金湾区人民政府网站http://www.jinwan.gov.cn报名(金湾区人民政府网站-政务在线-告珠海市珠金湾区招聘中小学教师布告(15人)诉布告栏)。要求照实详细填写相关报名信息后,每人限报一个岗位珠海市珠金湾区招聘中小学教师布告(15人)。注:报初中物理骨干教师者如契合条件可同时报物理教研员的招聘。


(二)现场资历检查。

面试前对面试人员进行现场资历审阅,面试人员须自己持身份证和报名珠海市珠金湾区招聘中小学教师布告(15人)资料原件及复印件参与现场资历检查。现场资历检查时刻和地址另行发布,不按规则时刻参与资历审阅的或资历审阅不合格的,撤销面试资历。

网上报名(供给扫描件或相片)和现场资历检查需提交的资料:

(1)身份证或户口簿;(2)教师资历证;(3)学历证书和学位证书;(4)专业技术资历证书;(5)珠海市事业单位揭露招聘人员计划生育状况许诺书(附件4 );(6)各类获奖证书、任职证明等;(7)《珠海市金湾区揭露招聘教师网上报名登记表》(网上报名体系下载用A4纸双面打印)),报名者须在“许诺人签名”处亲笔签名,大一寸近期免五颜六色冠相片1张贴在报名表。


(三)面试

面试满分100分,合格分数线为70分。骨干教师面试首要测验应聘者教育教育才能和归纳本质。面试当场评分、统分,现场发布成果。面试成果按四舍五入并保存小数点后两位。

现场检查和面试时刻暂定为2019年6月14日到16日,详细以珠海市金湾区人民政府网站发布为准,请应聘者提早做好预备。

面试完毕后,对面试成果合格考生按面试成果凹凸进行排序,按岗位招聘人数1:1的份额确认参与体检及调查人选。如遇有主动抛弃或考试违规的入围人选,由金湾区校长教师招聘领导小组研讨确认是否拟递补人选。

拟递补人选的确认办法:在面试合格的人员中,各岗位按考试总成果名次凹凸次序顺次递补。


(四)体检及调查

体检规范按《广东省事业单位揭露招聘人员体检施行细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省教师资历请求人员体格检查规范》(2013年修订)(粤教继〔2013〕1号)履行,详细时刻、地址另行告诉。

对体检合格者进行调查,详细按《广东省事业单位揭露招聘人员调查作业施行细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关规则履行。


(五)确认拟聘人员并公示

体检、调查合格者被确认为拟聘人员,拟聘人员名单将在珠海市金湾区人民政府网上进行公示,公示时刻为7个作业日。 因体检、调查、公示成果影响聘任的,用人单位有权免除拟聘资历,且不作任何补偿。


(六)处理聘任手续

公示期满,招聘成果报主管部门确认后,处理拟聘人员人事调集、聘任等手续。


五、有关事项


1、应聘者参与面试的往复各类费用由应聘者自行承当。

2、进入体检和调查环节的应聘者,如因其主管单位原因无法处理调集入编手续的,撤销其应聘资历。

3、资历检查贯穿于招聘全过程。发现有不契合岗位资历条件或招摇撞骗的,撤销其应聘或聘任资历;已处理聘任手续的,予以解聘。

4、有下列景象应聘者,撤销其聘任资历:(1)未在规则的时刻内签到者;(2)假造、涂抹证件、证明,或许以其他不正当手段获取应聘资历者;(3)公示成果影响聘任者;(4)法令、法规及其它有关规章规则禁绝聘任的状况。

本布告未尽事宜,由珠海市金湾区校长教师招聘作业领导小组办公室担任解说。

咨询电话:杨教师0756-7263977,叶教师、林教师0756-7263395 ,

监督投诉电话0756-7263686。


(点击左下角“阅览原文”进入官网下载)

1:珠海市金湾区2019年面向社会揭露招聘公办中小学骨干教师岗位一览表20190516.xls

2:2019年广东省考试选用公务员专业参阅目录.xls

3:《金湾区引入教育高端人才施行定见(试行)》.doc

4:珠海市事业单位揭露招聘人员计划生育状况许诺书.doc



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